Coaching de vente pour vendeurs automobiles
Une méthode terrain pour mieux qualifier, mieux relancer, mieux gérer les objections et closer avec plus de confiance en concession.
Moi c’est Olivier.
Après 8 ans dans la vente automobile, j’ai décidé de quitter le plancher pour t’accompagner dans tes ventes.
Le client arrive informé, compare partout, négocie vite et disparaît facilement après un premier contact. La différence se joue dans la structure: questions, posture, timing, suivi et contrôle de la conversation.
Notre coaching transforme les moments critiques en réflexes simples à appliquer au téléphone, par message et sur le plancher de vente.
Développer une discipline autour de la conquête de nouveaux clients.
Cadrer les bonnes pratiques de prospection et les opportunités disponibles à l’interne.
Mettre en place une routine simple de prospection quotidienne: qui contacter, quand relancer, quoi dire et comment garder le rythme même quand le plancher est tranquille.
Déterminer concrètement les étapes de ton processus de ventes.
Établir une track de ventes orientée sur tes forces, comme ta capacité d’écoute, ton énergie et ton storytelling.
Avoir une démarche de vente reproductible et performante.
L’implantation d’objectifs clairs orientés vers l’action.
Donner une direction claire chaque jour et mesurer les progrès.
Avec moi dans ton corner, établir tes objectifs et revisiter tes points forts et tes points faibles.
Ici, on pratique le show. On teste et on joue avec toutes les variables possibles.
Transformer ta track de vente en automatisme et tester toutes les situations.
L’objectif est simple: moins d’improvisation, plus de conversations utiles, plus de clients qui se rendent au bon prochain pas.
Format flexible pour vendeurs individuels, équipes de vente ou directeurs qui veulent uniformiser leur processus.
Analyse du niveau actuel, du cycle de vente et des points où les opportunités se perdent.
Sessions pratiques sur appels, messages, objections, rendez-vous et scénarios réels.
Structures de conversation naturelles qui gardent la personnalité du vendeur intacte.
Priorités hebdomadaires, retours terrain et ajustements selon les résultats observés.
“On ne veut pas former des vendeurs qui récitent. On veut former des vendeurs qui savent quoi faire quand le client teste leur confiance.”
Olivier, OliventesAprès plusieurs années dans le secteur automobile, j’ai observé de nombreuses réformes de direction et des changements de processus. Ces expériences m’ont permis de constater un manque flagrant de ressources axées sur l’humain, tant au niveau du développement personnel que professionnel.
Nous contacterEnvoyez vos infos et on vous proposera un appel de 30 minutes pour identifier les leviers les plus rapides: leads, rendez-vous, objections, closing ou suivi.
